10月22日下午，开发区中小学第七届校长论坛，在区新海连大楼310会议厅举行，区党工委委员、管委会副主任王成，教育局局长宋恩辰及局机关人员，全区中小学校长及中层以上干部共120多人，参加了会议。　
　　在党的十九大胜利召开之际，举办开发区中小学校长论坛，主要目的在于认真研究、完善"三率"（英才率、优秀率、达成率）考核方案，构建沟通平台，加强交流，取长补短，共同促进全区教育工作再上新台阶。全区中小学11位中小学校长联系学校实际，围绕会议主题发言，总结了成功的经验，剖析了不足和存在问题，并汇报了下一阶段的工作措施和努力目标。教育局宋恩辰局长对校长们的发言做了现场点评。　
　　王成肯定了大多数同志都是在用心谋划事业，努力发展教育的，方向是明确的，思考是深刻的，着力点是精准的。他说：10月18日，习近平总书记在十九大报告中指出，建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育。这为我们做好工作提供了重要遵循和依据。　
　　为了开发区教育事业又好又快地发展，他针对两个方面，谈了八条工作意见。　
　　对为什么抓"三率"，他讲了三条意见：1.牢记责任使命。党的十九大再一次鲜明地提出："不忘初心、牢记使命"。教育的初心和使命，是要让每一个学子拥有更多的获得感。作为新时期的教育人，应该感到责任重大，要积极作为，提振作风，始终不忘初心和使命，把发展教育、提高质量作为最重要的工作来谋划。要树立问题导向，精准施策，努力办有成效的人民满意的教育。2.为了尊严，要有血性。办好开发区的教育，是开发区教育人的尊严所在，要有血性，校长、教干要拿出高昂的精气神，以教育发展为己任，自加压力，勇于担当，敢于拼搏，努力办优质教育。3.人民期待，社会关注。在老百姓的眼里，满意的教育就是自家的孩子能考上心仪的名校，就是自家的孩子在老师的关心教育下每天都有新的进步，这正是"三率"考核背后的根本目标，因此，办好人民满意的教育，就要坚定不移地执行"三率"考核，在探索中不断改进和完善，推动开发区教育事业显著提升。考核英才率、优秀率，指向的是教育的优质发展，解决的是"高峰"的问题；考核达成率，指向的是教育的均衡发展、全体发展，解决的是在"学有所教"的基础上"教有所成"的问题，解决的是"高原"的问题。对"三率"进行考核，是立足开发区实际而又面向开发区未来、既目标高远又深接地气的制度设计，全体校长、教干必须深刻领会"三率"考核评价的目的、意义，在具体工作中扎实落实。　
　　对如何落实"三率"考核，他提出了五条意见：1.共同谋划。教育局、学校的工作要以"三率"为中心。一切工作的出发点、落脚点，必须围绕"三率"来进行；一切工作的谋划、布局、督查和评比，必须围绕"三率"来运行。全区要建立上下联动抓"三率"考核、协同推进抓质量提升的工作机制，切实保障"三率"考核评价有序、有力、有效实施。2.勤奋苦干。开发区有一大批像市师德模范的杨晓红那样默默无闻、默默奉献的教师、教干，进行"三率"考核，目的在于让榜样凸现出来，弘扬这种奉献精神，让付出辛苦的同志劳有所获，累有所盼，让愿意做事的人和愿意奉献的人不断增多。3.有所侧重。"三率"的提升，是一项系统工程。一是要重视提优，实施"优生关爱工程"，针对开发区教学成绩只有"高原"没有"高峰"的现状，要把"提优"工作作为重点来抓。二是要补齐短板。各校要认真分析教师、学生有哪些短板，要通过活动和竞赛，促进师生全面发展，健康生活。4.严格考核。要旗帜鲜明地抓实"三率"考核。一是要严考，每次考试要严密组织；二是要严评，每次考试过后，教研室要通过开表彰会、下发简报、颁发证书等形式表彰优秀学校、优秀班级和优秀教师，营造上下一心抓质量的工作环境和风气；三是要严惩。对于后3　名的教师和排名末位的学校，要按规定进行诫勉谈话、黄牌警告等；对于连续三年考核末位的学校，予以解散班子；对于连续两学年考核末位的教师，予以缓聘。四是要所有学校全盘纳入"三率"考核，开发区高级中学、开发区技工学校、全区幼儿园都要通过"三率"考核激励全体教师努力工作，为全面提高开发区教育质量、办人民满意教育做出贡献。5.做好保障。一是要做到"两个第一"，安全第一、德育第一；二是要做到"两严"，严明纪律、严格规范。　
　　他号召全区教育工作者要乘着"十九大"的劲风，增强"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感，在区党工委、管委会的领导下，在市、区教育局的全面部署下，求真务实，科学谋划，勇于攀登，全力加快向一流教育迈进的步伐。