连云港经济技术开发区信息公开工作考核制度

第一条　为深入推进政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，结合我区实际，制定本制度。

第二条　考核对象主要是全区各有关部门、街道办事处。

第三条　考核工作由区党政办政务公开处组织实施。

第四条　考核工作坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则。

第五条　考核纳入区各部门、各街道年度工作目标考核之中。

第六条　信息公开工作考核评议的主要内容：

（一）编制、报送本单位拟公开的信息情况（20分）；

（二）维护、更新、发布本单位负责公开的信息情况（20分）；

（三）公开的信息要素完整情况（20分）；

（四）对本单位拟公开的信息进行保密审查情况，若发生泄密被市以上单位通报或被举报投诉、行政复议等情形，一票否决（20分）；

（五）办理并答复依申请的信息情况（10分）；

（六）贯彻落实信息公开工作情况（10分）；

第七条　考核形式包括听取汇报、网站查阅、参考群众评议结果等。

第八条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。　

第九条　信息公开考核得分纳入各单位年度综合考评得分，对考核查出的问题及时通报相关单位，并督促相关单位按要求整改落实到位。

第十条　本制度由区党政办政务公开处负责解释。

第十一条　本制度自发布之日起施行。