在同一单位多次发生工伤，工伤待遇如何享受？
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（一）（人社部发〔2013〕34号）第十条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
据此，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发，其他工伤待遇，按《工伤保险条例》有关规定依法享受。
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（一）（人社部发〔2013〕34号）第十条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
据此，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发，其他工伤待遇，按《工伤保险条例》有关规定依法享受。