2025年度第二期集体协商“沉浸式”大讲堂成功举办

2025年度第二期集体协商“沉浸式”大讲堂成功举办

10月29日上午，为深入推进集体协商工作标准化、规范化开展，贯彻落实《江苏省集体协商条例》精神，充分发挥集体协商在协调企业发展与职工权益、构建和谐劳动关系中的重要作用，2025年度第二期集体协商“沉浸式”大讲堂在市工人文化宫5楼会议室顺利举行。活动得到市和谐劳动关系三方成员单位的大力支持。本次培训着力向县区延伸，覆盖各县区企业集体协商工作负责人以及县区总工会权益保障部负责人共计70余人参训，进一步强化了企业行政人员的参与力度。

大讲堂围绕集体协商内容，设置政策解读、现场演练、专题授课、座谈交流四大环节，兼具理论高度与实践深度，助力参训人员全面掌握协商知识与实操技能，为集体协商在基层扎实落地打下基础。　

大讲堂中系统解读了集体协商的政策理论及实操路径，细致讲解了集体合同申报流程与常见问题，通过模拟演练呈现了围绕职工关切议题开展协商的规范过程。在座谈交流中，来自各县区企业的行政方代表结合一线实践踊跃发言，提出多项贴合实际的意见建议，为全市集体协商工作向县区纵深推进提供了宝贵参考。

此次大讲堂有效提升了参训人员的专业素养与实操水平，增强了县区层面企业行政人员的参与意识与实践能力，为全市集体协商工作高质量开展注入了新动力。下一步，市总工会将总结本次培训经验，结合县区与行业特点，持续优化“沉浸式”大讲堂的内容与形式，进一步推动集体协商工作向县区延伸、向企业行政方拓展，切实保障职工权益，促进企业健康发展，共建和谐共赢的劳动关系。

来源：连云港市总工会