开发区坚持“法治赋能高质量发展”主线,聚焦基层法治建设提质增效,围绕普法宣传、队伍建设、薄弱整治三大核心维度精准发力,全面提升基层治理法治化水平。
一是丰富普法宣传内涵。持续优化“法润营商”专栏,针对企业常见的劳动合同、知识产权、安全生产等法律法规进行专题宣传。举办非遗剪纸融合普法宣传等活动,增强宣传趣味性和吸引力。挖掘盐文化等特色普法宣传素材,打造法治文化阵地,营造浓厚法治氛围。
二是强化法律明白人队伍建设,提升基层法治服务能力。优化培训体系,围绕基层常见矛盾纠纷调解技巧、最新法律法规解读、便民法律服务流程等核心内容,开展分层分类培训,搭建法律明白人交流共享平台,鼓励经验分享、案例研讨,推动其在法治宣传、纠纷调解、法律咨询等工作中发挥更大作用,进一步筑牢基层法治工作“神经末梢”。
三是深化法治薄弱村(社区)整治,健全长效治理机制。持续巩固法治薄弱社区整治成果,细化后续提升措施,争取早日脱帽销号并确保整治成效不反弹。对已脱帽销号的法治薄弱社区常态化推进“回头看”工作,将成熟经验固化为长效制度,持续提升依法治理能力。