开发区应急管理局：奋力推进“六化”建设 扎实筑牢安全防线

近日，开发区应急管理局围绕全区工业企业安全生产“六化”建设，全力部署专项行动，常态化、长效化开展“六化”工作，进一步推动我区经济高质量发展，区组织宣传部、区应急管理局、各街道综合行政执法局相关处室负责同志以及全区粉尘涉爆、高温熔融、危化品使用、有限空间、“厂中厂”等重点领域企业主要负责人参会。

本次会议围绕“党建为媒、条块联动”、“以安全文化创建压实手册化”等层面，对安全生产“六化”建设具体方法进行部署，要求通过“组织融聚、机制融畅、载体融活”三维发力，发挥企业党组织在安全生产方面战斗堡垒作用，以“关键少数带动“绝大多数”，有效推动党建引领安全生产“六化”工作在全区范围形成示范效应；同时充分发挥安全文化建设的引领作用，不断健全安全文化机制，强化员工的安全理念渗透，构建构筑“文化保安全、作风推安全”的群管工作格局。

会议强调要积极探索“示范引领强带动”、“以严格考核落实全员化”、“以机械化换人、自动化减人落实实体化”新路径，按照粉尘涉爆、高温熔融、危化品使用、有限空间、“厂中厂”五大领域，选取东方国际、华海诚科等30家企业率先打造行业标杆，定期组织现场互学观摩，引导更多企业学习先进、争做示范，达到“观摩一点、打造一线、带动一片”的效果；强化考核评优机制，通过考用结合，将工作质效、考核结果与奖补资金挂钩，引导全体员工将精力集中到提升安全管理工作水平，使考核成为促进全员安全能力提升的重要手段；同时鼓励企业组织开展安全生产领域设备更新，淘汰落后工艺，着力提升本质安全水平，确保园区企业安全生产。