区人社局开展欠薪专项排查行动

近日，连云港开发区人社局联合相关部门，聚焦小商店、小餐饮、小旅店等“九小场所”及季节性用工等监管薄弱环节，深入开展专项排查行动，筑牢欠薪风险防线，确保实现欠薪隐患动态清零目标。

此次排查采取实地走访、查阅资料、现场问询等方式，对用工单位劳动合同签订、工资支付、最低工资标准落实、考勤记录留存等情况进行全面核查。专项排查行动开展以来，共排查各类用工单位65家，覆盖劳动者210余人次。

排查过程中，同步开展《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传活动，发放《劳动保障监察风险提示告知书》等宣传资料100余份，现场解答用工维权咨询10余个，督促用人单位规范用工。同时，进一步畅通维权渠道，公布欠薪投诉举报电话，引导劳动者依法维权。

针对排查发现的问题，工作人员坚持“边排查、边整改”原则，对存在劳动合同签订不规范、考勤记录不完整等轻微问题的单位，当场督促整改，做到发现一处、纠正一处。对存在欠薪隐患的单位，逐一建立台账，明确整改时限和责任人。同时，对已整改单位适时开展“回头看”，防止反弹，切实巩固排查整治成效。