为农民工高效解“薪”愁

近期，开发区人社局劳动部门收到一起涉及某企业管道安装的欠薪投诉案件。接到投诉后，开发区人社局立即启动调查程序。执法人员首先核验了工人提交的个人考勤记录与劳动合同文本，确认其完整载明工作天数、岗位及薪资标准，随后向分包负责人取证用工登记、工资核算记录等内部资料。通过比对工人提供的证据与考勤记录，开发区人社局迅速确认该项目拖欠5名农民工工资共计8万元的事实。

考虑到工人均为外地户籍、维权成本高的现实困难，开发区人社局工作人员开辟维权绿色通道，协调简化流程，一方面，向分包单位严肃宣讲《保障农民工工资支付条例》等法律法规及拖欠工资的法律后果；另一方面，对工人进行情绪疏导，同步提供法律咨询。经过高效协调与督促，仅用了7天时间，5名农民工被拖欠的工资被全部追回。